…of hoe je je business een thuis geeft op de nieuwe lokatie
Als je bedrijf moet verhuizen heeft dat een hele goede reden. Wat deze reden ook is, een verhuizing is altijd een nieuwe start. Voor je business, maar zeker ook voor jezelf, jouw medewerkers en natuurlijk ook voor je klanten. Vergeet bij zo’n nieuwe start niet om alle personen en andere bewustzijnsvormen die verbonden zijn met je bedrijf, welkom te heten op de nieuwe lokatie. En… laat ook de nieuwe lokatie ‘kennismaken’ met de energie van jouw business.
Dit zijn de eerste maatregelen om de nieuwe plek een thuis te laten worden voor jouw business:
# 1 – Naambord wijzigen
Zorg er voor, dat de naam of het logo van jouw bedrijf ergens duidelijk zichtbaar is. Óók als je je er nog niet gevestigd hebt. Lange levertijd op naamborden? Zorg dan op z’n minst voor een a4-tje.
Naast dat dit postbodes en andere passanten inlicht, is het een manier om het pand en de bijbehorende omgeving energetisch te informeren over je komst. Het is wenselijk om dit klusje als bedrijfseigenaar zelf te doen. Het ophangen van het naambord wordt zo een ritueel, waarmee je jouw intenties over kunt brengen op het subtiel-energetisch bewustzijn van die plek.
# 2 – Schoonmaken
Sla daarbij niets over, ramen, vloeren, wc’s, vensterbanken, deurknoppen. Instrueer de schoonmaakploeg, zorgvuldig en met aandacht te poetsen. Maak schoon met de intentie om alle oude, onbruikbare, niet bijdragende energieën van de voormalige gebruiker(s) van het pand te transformeren tot vitale, bruikbare en bijdragende energievormen. Zo ontstaat er energetisch ruimte voor jouw bedrijf.
# 3 – Maak kennis met alle ruimtes
Doe dat eerst alleen als nieuwe eigenaar. Daarna ook met je medewerkers. Doe dit vóór de verhuizing. Een ‘pre-housewarming’ of ‘betonborrel’ is een leuke manier om samen met je medewerkers, het pand in te wijden voor zijn nieuwe functie als huisvesting van jouw bedrijf. Zo krijgt iedereen alvast ‘feeling’ met de nieuwe locatie, en maakt de lokatie kennis met de nieuwe bewoners en bedrijfs-spirit. De ‘echte’ housewarming, waarbij je klanten en leveranciers uitnodigt, bewaar je voor ná de verhuizing.
# 4 – Laat iets achter
Breng een kadootje mee voor de nieuwe plek van je business. Zet bijvoorbeeld een bos bloemen neer. En neem ook iets mee wat jouw business representeert in jouw afwezigheid. Op die manier verschaf je de plek, voor de verhuizing, energetisch informatie over je bedrijf, waardoor het zich op je komst kan instellen. Vergeet niet dat je dit kleine ritueel kan versterken, wanneer je je intentie erbij inzet.
# 5 – Verven
Nieuwe verf op de muur doet wonderen! Denk na over kleur, maar zelfs als je de kleuren gelijk houdt, is nieuwe verf een krachtig energetisch signaal voor een nieuwe start.
# 6 – Nieuwe deurmatten
Net als verf, is ook een nieuwe deurmat een krachtig signaal voor een nieuwe start. Vervang die oude ingesleten patronen van de vorige bewoners! Denk er om, dat je niet de naam van je bedrijf op de deurmat zet. Waarom, dat lees je in de blogpost over tips voor je winkel.
# 7 – Space Clearing
Ik ben beschikbaar om je te helpen bij een eerste intensieve ‘grote schoonmaak’. Daarna kun je zelf ook regelmatig space clearen, om de effecten van overbodige energetische ballast tot een minimum te beperken. Dat zal ik je ook altijd aanraden, net zoals een tandarts je aanraad twee keer per dag te poetsen. In een consult krijg je van mij daar de meest effectieve tools voor.
Nu hoor ik graag van jou. Wat heb jij gedaan, of zou jij doen om je bedrijf met flow te verhuizen?
Wil je mijn blog delen, zodat meer mensen het kunnen lezen? Dank je wel alvast!
Ons bedrijf gaat binnenkort ook verhuizen naar een nieuwe locatie en we kijken daar erg naar uit. Wel ben ik benieuwd hoe mijn nieuwe werkplek eruit gaat zien. Gelukkig heeft mijn baas ook al een borrel georganiseerd, zodat we de ruimte goed kunnen verkennen!
Goeie zet van je baas, die borrel! Veel plezier en succes op de nieuwe werkplek.
Toen het bedrijf waar ik werkte ging verhuizen, zijn wij als werknemers ook uitgenodigd voor een borrel. Dit was erg gezellig. Ook zijn wij betrokken geweest bij het verhuizen. Dit was tevens een goede teambuilding activiteit!
Top gedaan van je werkgever!